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2007年度人才招聘

由 enma 于 周四, 05/24/2007 - 10:59 提交。
  • 人才招聘


2007年度招聘岗位及要求

岗位或工种 需求人数 年薪 要求和条件
产品销售经理 2 4.0万~8.0万
大专以上学历,有两年以上安防产品销售经验,熟悉销售渠道,具有很强的独立工作能力,有敬业精神和创造力。
市场营销专员 2 3.0万~6.0万
大专以上学历,有两年以上弱电系统工程承接经验,具有较强的沟通能力和独立工作能力。有客户资源的优先考虑。
项目经理 3 4.0万~8.0万
中专以上学历,有三年以上弱电施工管理经验,具备良好的文字功底和人际交往能力。有相关项目经理证书的优先考虑。
生产技术员 2 3.0万~5.0万
男,电子类大专以上学历,1年以上电子方面工作经验。熟悉电子电路、会PROTEL及基本OFFICE软件操作,有熟练的焊接技术,能吃苦耐劳、有责任心、敬业精神和良好的团队合作精神。
应聘生产技术员简历请发至13185002503@zj165.com,其余请发enma@hzcnc.com
美工 1 4.0万~6.0万
设计类大专以上学历,有一年以上相关工作经验,能熟练操作常用办公软件和平面设计软件,懂PHP和ASP语言且有网站制作和维护经验,文字功底好。
软件开发 2 5.0万~10.0万
大专以上学历,有三年以上软件开发工作经验,熟悉VC++,从事过门禁或安防监控软件开发,热爱本职工作。
硬件开发 2 4.0万~8.0万
电子类大专以上学历,有三年以上计算机硬件开发和编程工作经验,对单片机、DSP或者嵌入式操作系统方面有专长,有工作责任感。研发方向:门禁一卡通,数字监控、防盗产品。